“你叫什么名字呀？家里离学校远不远？平时是爸爸还是妈妈送上学的？……”9月9日，百色市委常委、靖西市委书记钟恒钦深入地州镇龙昌教学点走访慰问，详细了解教学点基本情况，亲切询问孩子们的学习和生活情况。这是我市尊师重教的一个缩影。

近年来，我市紧紧围绕“科教兴市、人才强市”战略，把教育作为扶穷志、拔穷根、换穷业、治穷窝的治本之策，全市上下形成了党以重教为先、政以兴教为本、全社会关心支持教育的浓厚氛围，各类教育协调发展，顺利完成了“十二五”预定的教育工作目标。然而，我市仍存在教育资源不足、师资配备不均和管理水平不高等诸多问题。为了彻底解决这些问题，我市制定教育“十三五”发展规划的路线图，强化设施建设，调整学校布局，提升师资力量，力争到2020年，学前三年毛入学率达到80%以上，九年义务教育巩固率达到93.8%，高中阶段教育毛入学率达到87.5%。

抓投入，强设施，推进学校标准化建设。我市将投入资金3亿元，加快推进城区所有教育项目建设，新建一所全高中、一所初中等新城学校，扩建靖西实验小学、靖西五小等中小学校，把新靖镇那耀小学等村级小学扩建完善并升级为市直学校，迁建靖西二中等。严格城区新建住宅小区要优先建设配套小学、幼儿园等规定，扩充城区学校容纳总量，解决城区学校入学难、大班额和大通铺等问题。实施农村义务教育薄弱学校基础设施项目建设，新增寄宿制学校25所以上，每年安排10所农村义务教育学校开展标准化建设，提高教师、职工待遇，为教育事业良好发展提供全方位保障。同时，引进区内外高等院校资源，在靖东新区建立一所本科专业大学。将职业高中改成东盟高职学校，提升越南中文培训班的规模和水平，扩大与东盟国家对接，发展跨境教育。力争到2020年中、高等教育全日制在校生人数达8000人。

抓整合，调布局，推动全市教育均衡发展。我市在尊重教育规律，尊重客观实际，尊重群众意愿的基础上，坚持科学规划、循序渐进、因地制宜，积极稳妥推进学校布局调整。在小学领域，按照就近的原则整合撤并一些校点；在初中领域，要合并一些规模小、办学效益不高的初中学校，加强优质乡镇初中学校建设，优化教育资源，节省教师编制，提高规模办学效益和经费使用效率。完善政府主导，公立民立并举，通过公建公营、公建民营、股份制、联合办学、集团化办学等形式推进幼儿园办学新模式，提升学前教育质量。全面实施广西乡村教师支持计划，从工资待遇、职称评定、评优评先等方面对农村教师给予支持。推行学校教师由教育局统一调配机制，每年安排5%的学校领导和15%的老师交流调动，引导城镇骨干教师和校长向农村学校、薄弱学校流动，引导超编学校教师向缺编学校流动，缩小城乡学校师资力量的差距，保证每个学校开齐课程，用优质教育吸引农村学生就近入学，加快推进全市教育均衡发展。

抓管理，促规范，提升师资队伍整体水平。我市加大教师培训力度，努力造就一批教育名师、名校长，满足群众对优质教育资源的需求。创新教师管理体制，按需求高薪招聘高级教师，补充音、体、美、信息技术和心理健康等紧缺学科教师。深化校长、教师校际交流制度，严格实行校长任期制，校长任期到一定年限后，必须交流到其他学校任职。打造教育精英团队，采取老教师带动青年教师、名师带动新教师，全面提高教学质量。（发稿人：李鹂  赵福播）