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半山笃行，中流奋楫。为全面总结上半年工作，安排部署下半年重点工作，7月29日至7月31日，靖西市人民医院在医技楼六楼大会议室召开2024年上半年工作总结汇报会。深圳市龙岗区人民医院第一、二批“组团式”帮扶医疗队队长，靖西市人民医院党委副书记、院长钟宏在会上全面总结上半年医院发展情况，分析存在不足，明确下半年各项重点工作。各科室负责人依次汇报上半年科室工作落实情况和工作亮点，并就存在问题提出改进措施和下半年工作计划。医院党政领导班子及全体中层干部参加会议。[attachment=553980] ▲ 会议现场 [attachment=553981] ▲ 医院党委书记廖东主持会议 NZ9`8&93
廖东主持会议并指出，在市委、市人民政府的坚强领导和市卫生健康局的具体指导下，在全市人民群众的支持信赖和全院干部职工的共同努力下，靖西市人民医院上半年各项工作总体向好。他强调，成绩可喜，但任重道远。下半年，全院干部职工要提振士气，守正创新，更加坚定信仰信念、更加夯实基层基础、更加自觉敬纪畏纪、更加清朗党风政风、更加清新行风医风，要增强休戚与共的集体荣誉感，激扬接续奋斗的精气神，用心用情用实际行动切实提升医院质量和口碑，努力为我市卫生健康事业发展作出新的更大贡献。[attachment=553982] ▲ 深圳市龙岗区人民医院第一、二批“组团式”帮扶医疗队队长，靖西市人民医院党委副书记、院长钟宏作《靖西市人民医院2024年上半年工作汇报》 [$ 9 sr=3:
钟宏作《靖西市人民医院2024年上半年工作汇报》，汇报从年度目标完成情况、运营管理、医疗质量、学科建设、人才队伍、科研教学、助培工作等方面全面回顾了医院上半年的工作成绩。汇报通过线上直播形式向全市公开，吸引超过6000人在线观看。 4D9l Za}
针对下半年医院工作，钟宏指出，一是要充分认识新医院搬迁的重要性和紧迫性，要明确目标、倒排工期、挂图作战，全力推进新医院搬迁工作卡点、难点问题及时解决；二是要以建设三级医院为抓手，着力提升管理能力，职能科室要加强内部管控，健全科学化、规范化、精细化管理体系，实现医疗质量、运营效率双提升；三是要做好医疗队伍建设，加快人才培养步伐，以完善的激励机制，激发人才管理、技术和服务提升和创新的活力，推动医疗技术进步；四是要持续深化医院改革，学习借鉴先进理念和经验，构建现代化、精细化的医院管理体制，使有限的医疗资源发挥最大的社会效益，奋力实现医院高质量发展，更大限度提升靖西市人民群众的获得感、幸福感、安全感。[attachment=553983][attachment=553984][attachment=553985][attachment=553986][attachment=553987][attachment=553988]▲ 部分科室主任述职现场 m'oVqA&
行政、后勤、临床、医技方块的各科主任依次进行年中总结报告。分别对本科室及部门2024年度上半年的工作进行全面细致的梳理总结，汇报工作亮点，工作目标完成情况，针对问题深入剖析，提出整改措施，结合医院发展需求，制定有效、有用、切实可行的发展计划，并对本科室及部门2024年下半年的工作进行部署、细化与量化。 ANp4yy+
山高路远，止不住行者征程；惟奋斗者进，惟奋斗者强。靖西市人民医院全体干部职工将坚守医者初心，以“十四五”规划为指引，搭乘“粤桂协作”与医疗人才“组团式”帮扶工作的东风，以此次复盘总结为契机，紧密围绕医院发展大局和中心工作，狠抓三级医院建设、新医院建设等重点关键，凝聚工作合力，创新方式方法，切实增强责任感和紧迫感，做到目标同向、工作同步、落实同力，以更加昂扬的奋进姿态，为医院高质量发展再创新功！ 3 +BPqhzf
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